劳资纠纷是法律实践中因违反立法规范或一方权利而产生的最常见的分歧类型之一。
具有丰富实践经验的合格专家处理这些问题非常重要,因为这将大大节省您的时间,并使您能够合法地将财务风险降至最低。
这项服务包括:
分析和评估情况;
专家的法律意见;
准备行为、异议、诉讼、索赔和相关文件;
审前解决争端;
在法庭上保护委托人的利益。
大锡科律师将在您工作的每个阶段为您提供有力的支持,并在短时间内解决困难。 我们在哈萨克斯坦提供一系列法律服务。
税务机关的问题可以出现在任何,甚至是最成功的组织。 这是由于立法框架的许多变化造成的,如果没有良好的法律支持,这些变化很难追踪。 在某些情况下,监管当局的主张没有得到证实,这导致各方之间的分歧。 为了让所有的任务都能为你带来最大的利益,你必须首先注意保护你的利益。
我们的专家就税务争议解决问题提供法律支持和咨询将有助于:
对收集当局的非法行为提出上诉;
使纳税人犯罪的决定无效;
确定拒绝退还增值税的非法性;
取消对纳税人的无理索偿;
抗议组织的债务和罚款权责发生制。
我们保证解决雇员与雇主在以下方面的冲突:
延迟或不支付工资;
休假时间减少;
拒绝给予许可;
不遵守安全法规;
不支付对非预算基金的捐款;
其他侵犯组织雇员权利的行为。
外包公司»Daxiko公司»的独立专家为雇主提供法律服务,并代表员工的利益。 对劳动法问题的全面支持可以显着加快解决个人或集体纠纷的过程,并引导客户达到预期的结果。