人力资源审计
这项服务是对符合哈萨克斯坦共和国立法要求的人事文件进行全面的专家评估。 该程序是全面的，由最高级别的外包公司»Daxiko公司»的独立专家进行。
在以下情况下，我们的专家可以根据客户的个人要求对组织进行人员审计:
国家劳动监察局将进行检查，有必要仔细检查文件是否有错误;
该组织的主任发生了变化，新的管理层希望监督人事记录管理的总体状况;
检查按计划进行，由公司管理层决定;
立法发生了变化或对其他规范性法律行为进行了修正。
进行人事审核
本次审计全面复盖了公司的组织结构、人事管理制度、人事文件和工作条件的审计。 Daxiko公司的认证专家分几个阶段执行这项服务。
首先，进行审计准备，确定目标，批准审计参与者并解决组织任务。 之后，基本部分开始，当审计员进行主要分析工作时。 然后，有一个固定结果和总结结果的最后一段时间。
在审核期间，我们开展以下活动:
客观评估文件的正确性及其是否符合法律要求;
检查必要文件的可用性;
雇佣合约及雇员书籍的研究;
时间表、假期时间表分析;
检查表格的存储和归档条件。
总结结果
在程序结束时，审计员填写有关结果的报告。 因此，客户可以充分评估其组织的人力资源记录管理状态，纠正缺点并进行必要的调整。
检查时，文件列表，如:
工作人员的个人档案;
工作时间和休假时间表;
雇佣合约及书籍;
劳动保护须知;
职位描述;
注册日志;
各种类型的订单。
大锡科公司的审计是遵守职业道德，对所承担的每一项任务负全部责任，并就人事支持问题进行适当的咨询。