减少员工的原因可能是完全不同的因素：缺乏资金，企业清算，分支机构重组，部门重组。 必须说，任何组织都不能幸免于这些情况，无论它从事什么样的活动。 《哈萨克斯坦共和国劳动法》规定，雇主可以在减少雇员人数或解雇空缺的工作人员单位方面终止与雇员的雇佣合同。

Daxiko公司根据哈萨克斯坦共和国劳动法为企业主提供关于正确减少员工的专业建议，以避免冲突情况。 我们随时准备接管过程的文件，订单的准备和其他细微差别，以节省您的时间和保护您免受不可预见的财务成本。