制定地方性法规
地方法规（lna）是包含法律实体通过的与所有员工有关的劳动立法规范的行为。
法律文件必须存在于每个组织中，无论其活动类型和员工人数如何，因为它们规范了工作过程中的关系条件。
Daxiko公司的专业人员将根据您的组织的具体情况制定一整套必要的文件，以适应法律要求。 我们强烈建议企业主非常认真地起草这些重要的法案。 将此任务分配给专业人员，以避免将来出现任何问题。
Daxiko公司正在开发哪些文件
这项服务包括创建公司的关键行为。 它们可能是法律强制性的，也可能是为了更有效的管理而建议的。 其中的强制性文件是如:
理事机构条例;
集体协议;
员额配置表;
内部规例;
职位描述;
反腐败政策;
雇员财务责任合同。
可选亚麻产品包括:
工作人员条例及其适应;
保密协议;
假期时间表;
轮班时间表;
每日时间表。
制定和通过地方法规的程序
法规在任何商业实体的活动中都非常重要。 他们必须具有法律效力，因为其主要目的是保护雇佣合同双方免受侵犯和无理的索赔。 每份文件的结构由总则、主要部分和最后部分组成。
他们的创作被大西子公司的专家分为:
考虑到特定组织的具体情况，制定当地行为;
协议;
首长批准;
作介绍。
当地监管法案的通过仅由公司负责人进行。 文件生效后，员工必须在个人签名下熟悉文件。 熟悉事实的确认是员工在日记或适当表格上的签名。 所有支持文件必须附在每个地方监管法案上并盖章.
由于我们的工作，您不仅收到了一整套必要的文件，而且您的员工也了解了组织的规则。 Daxiko专家多年来一直专注于劳动关系领域，因此我们自信地保证在短时间内完成高质量的任务外包。 此外，我们将始终在会计和办公室工作的人员支持问题上帮助和建议客户。