Персоналмен есеп айырысуды есепке алу
Қызметкерлермен есеп айырысуды есепке алу-бұл есепті кезеңде қызметкерге есептелген ақша қаражаттары туралы мәліметтерді жинақтау. Есепке алудың бұл түрі міндетті болып табылады және өте кең нормативтік-құқықтық базаға ие. Персоналмен есеп айырысу ҚР Еңбек кодексімен, ҚР Салық кодексімен және түрлі заңнамалық актілермен реттеледі.
Ұйым қызметкерлерімен есеп айырысуды есепке алу бірнеше кезеңге бөлінеді:
Есептелген жалақыны тіркеу;
Есептелген аралық төлемдерді (әкімшілік, жыл сайынғы демалыс, аурухана, бонустар, сыйлықақылар, өзге де төлемдер) тіркеу.
Еңбекақы төлеу жүйелері
Ұйым басшылығы өз қызметкерлері үшін еңбекақы төлеу жүйесін дербес орнатуға құқылы. Төлем сомасын одан әрі есептеу қалай және қандай критерийлер бойынша жүргізілетініне тікелей байланысты. Таңдалған жүйе келісімшартта және қызметкерлерді жалдау кезінде басқа ережелерде жазылады.
Келесі жалақы жүйелері бар:
Уақытша;
Қарапайым;
Тарифтік;
Уақытша-премиум;
Кесінді;
Тарифсіз;
Комиссия және басқалар.
"Daxiko компаниясы" - да есептеулер қалай жүзеге асырылады
Қызметкерге төленетін ақша сомасы мамандандырылған бағдарламалармен есептеледі. Клиентпен келісім бойынша «Daxiko компаниясы» мамандары біздің компанияның бағдарламасын немесе Тапсырыс берушінің бухгалтериясында қолданылатын бағдарламаны пайдалана алады.
Қызметкерлерге төленген қаражатты есепке алуды одан әрі аутсорсинг клиенттің өзі белгілейтін жалпы қабылданған қағидаттар мен ережелерге сәйкес жүргізіледі.
Персоналмен есеп айырысу қалай кезең-кезеңмен жүргізіледі
Есепке алу барысында біздің мамандар компанияның ішкі құжаттамасын немесе Мемстат белгілеген құжаттаманы толтырады. Жалақыны есептеу ведомостары, жалақыға салықтарды есептеу ведомостары, есеп айырысу парақтары, жалпы төлемдерге арналған құжаттар дайындалады.
Құжаттардың бланкілеріне есептелген аванстар, ай бойы есептелген төлемдер арасындағы деректер енгізіледі, сондай-ақ айдың соңында есеп тіркеледі.
Персоналмен есеп айырысуды түгендеу
Қызметкерлермен еңбекақы және басқа да төлемдер бойынша есеп айырысуларды тексеру жылына 1 рет жүргізіледі. Бұл міндетті жыл сайынғы бухгалтерлік есепті салыстыруға жатады.
Қызметкерлерге есептеулерді түгендеу мыналарды қамтиды:
Жалақы бойынша есеп айырысуды тексеру;
Әкімшілік төлемдер есебін тексеру;
Демалыс төлемдерін тексеру;
Ауруханалық есептеулерді салыстыру;
Есепті сомалар бойынша есептерді салыстыру.
«Daxiko компаниясы» бүкіл Қазақстан бойынша еңбекақы төлеу бойынша персоналмен есеп айырысуды бухгалтерлік есепке алу қызметтерін ұсынады. Біздің мамандар мәселелерді шешуге кәсіби тұрғыдан қарайды, осы салада үлкен тәжірибеге ие және қысқа мерзімде жалақыға аутсорсинг жүргізеді.