Учёт расчётов с персоналом — это обобщение данных о денежных средствах, начисленных сотруднику за отчётный период. Данный вид учёта является обязательным и имеет достаточно широкую нормативно-правовую базу. Расчёты с персоналом регулируются Трудовым Кодексом РК, Налоговым Кодексом РК и различными законодательными актами.
Учёт расчётов с работниками организации подразделяется на несколько этапов:
Руководство организации вправе самостоятельно установить систему оплаты труда для своих сотрудников. От этого напрямую зависит то, как и по каким критериям будет производиться дальнейший расчёт суммы к выплате. Выбранная система фиксируется в договоре и прочих положениях при найме персонала на работу.
Существуют следующие системы оплаты труда:
Сумма денежных средств, подлежащих выплате сотруднику, рассчитывается специализированными программами. По договорённости с клиентом, специалисты “Компания Daxiko” могут использовать программу нашей компании, либо программу, которая используется в бухгалтерии заказчика.
Дальнейший аутсорсинг учёта выплаченных средств работникам, проводится согласно общепринятым принципам и положениям, которые устанавливает сам клиент.
В процессе учёта нашими специалистами заполняется внутренняя документация компании или документация, установленная Госстатом. Подготавливаются ведомости начисления заработной платы, ведомости начисления налогов на заработную плату, расчетные листы, документы на общие выплаты.
В бланки документов вносятся данные о начисленных авансах, межвыплатах, которые начислялись в течение всего месяца, а также фиксируется подсчёт в конце месяца.
Проверка расчётов с персоналом по оплате труда и прочим выплатам проводится 1 раз в год. Она относится к обязательной ежегодной сверке бухгалтерской отчётности.
Инвентаризация начислений работникам включает в себя:
“Компания Daxiko” предоставляет услуги бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда по всему Казахстану. Наши специалисты профессионально подходят к решению вопросов, обладают большим практическим опытом в данной сфере и проводят аутсорсинг заработной платы в сжатые сроки.