Қызметкерлерді қысқартуға әртүрлі факторлар негіз бола алады: қаржыландырудың жетіспеушілігі, Кәсіпорынды тарату, филиалды, бөлімді қайта құру. Айта кету керек, бірде-бір ұйым, ол қандай қызмет түрімен айналыспаса да, осы жағдайлардан сақтандырылмаған. ҚР Еңбек кодексінде жұмыс беруші жұмыскерлер санының қысқаруына немесе бос штат бірліктерінің жұмыстан босатылуына байланысты жалдамалы Персоналмен еңбек шартын бұзуы мүмкін делінген.

«Daxiko компаниясы» бизнес иелеріне жанжалды жағдайларды болдырмау үшін ҚР ЕК бойынша штатты дұрыс қысқарту туралы кәсіби кеңес береді. Біз сіздің уақытыңызды үнемдеу және күтпеген қаржылық шығындардан сақтау үшін процесті құжаттауды, тапсырыстарды дайындауды және басқа да нюанстарды қабылдауға әрқашан дайынбыз.